“中层以上工资分期，下层扣绩效。”一家头部光伏企业的员工告诉记者，这是行业低谷期本人所正在公司采纳的“共克时艰”的法子。跟着A股2024年年报披露落幕，自2019年以来持久位居全球光伏组件出货第一阵营的四家厂商晶科能源（688223。SH）、隆基绿能（601012。SH）、天合光能（688599。SH）、晶澳科技（002459。SZ）也先后交出成就单，此中仅实现不到1亿元的盈利，其余三家均呈现吃亏。业绩下滑的另一面，企业正在运营压力下选择了人员调整。上述四家光伏企业截至2024岁暮的正在人员工人数均较截至2023岁暮的数据呈现了下降。的员工人数降至客岁末的37853人，根基减半；其余三家的减员幅度也均跨越25%。除了供需不婚配问题外，“提拔数字化、智能化程度”几乎被写入了每一家光伏企业的年报。据贝壳财经记者领会，每家企业的人员布局都有所差别，不外人数最多的根基上都来自出产、手艺、发卖几大板块。一家光伏企业人士告诉财经记者，客岁各家企业削减的次要是一线出产员工，其次是部门手艺人员，以及业绩欠安的发卖人员。“人员削减其实很一般，目前企业的产能操纵率都较低，部门企业只要30%到50%，少少数才能达到70%、80%。”一名业内人士告诉财经记者，正在产能操纵率偏低的布景下，企业无法消化浩繁的员工，因而必然选择减员。年报的数据也佐证了这一概念。过去两年连任InfoLink全球组件出货排名冠军的，2024年的组件产能操纵率为67。66%，2023年则为88。16%。排正在出货第二位的，2023年取2024年的组件产能操纵率别离为72。20%、53。50%，企业注释称因演讲期内光伏行业供需失衡矛盾凸起，产物价钱超跌，公司自动策略性限产。另一从头部光伏企业去职的高管告诉贝壳财经记者，目前企业正在人员方面存正在的问题大多仍是来自过度扩张，“2022年、2023年市场好，国内上产能都是‘’”。如将时间线拉长，能够察看到四家头部组件企业的员工人数均从2021年起头持续增加，曲至2023年达到颠峰。企业日趋复杂的背后是财产正在过去数年间的急忙成长。按照中国光伏行业协会统计，我国组件产量从2019年的98。6GW增加到了2024年的588GW，增速正在客岁初次呈现了下滑。光伏产能扩张的速度以至跨越了需求的增加。正在年报中暗示，虽然2024年全球光伏新增拆机增速较高，但600GW的光伏新增拆机量相对于财产链各环节均跨越1100GW的产能来说，阶段性和布局性过剩较着。例如“黑灯工场”，这一概念指操纵从动化设备和智能化手段，让出产、运输、整个出产线可实现从动运做，即便关灯也能一般运转。如许的工场正在光伏范畴日益常见。处置硅片出产的TCL中环（002129。SZ）曾正在客岁8月对外透露其晶体方棒车间黑灯化率达90%以上。“提拔数字化、中国光伏行业协会发布的《中国光伏财产成长线年）》统计了评估产线间接员工人均产出的数据——组件人均产出率，显示2024年跟着组件功率的进一步提拔，单线产能添加，出产节拍加速，我国组件工场人均产出率也提拔至约5。6MW/（人·年）。组件人均产出率提拔，换一个角度即指出产同样多的组件需要的员工变少了。该线图提出，将来跟着产线从动化、数字化和智能化程度的提高，以及组件功率的进一步提拔，人均产出率将不竭增加，到2030年无望达到7。1MW/（人·年）。